JR西日本グループでは 、めざす姿として「私たちの志」を掲げ 、安全、安心で、信頼できる、一人ひとりに寄り添ったサービスをお客様に提供できるよう、日々の業務に取り組んでおります。
これからもお客様にご満足いただけるサービスを提供するために、至らない点を謙虚に受け止め、改善に向けた努力を重ねてまいります。
一方で、質の高いサービスを提供するためには、グループで働く従業員の人権が守られ、心身共に健康で安心して働ける環境を整えることも大切であると考えております。
このような考えのもと、残念ながら一部のお客様による弊社や従業員に対する悪質なクレームや言動(カスタマーハラスメント)が発生している実情も踏まえ、「JR西日本グループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定することといたしました。
これからもお客様のご期待に応えていけるよう、グループ一丸となり努めてまいります。
今後とも、ご理解・ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
お客様(お取引先を含む)からのクレーム・言動のうち、当該クレーム・言動の要求の内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、従業員の就業環境が害されるもの。
行為類型
具体例
身体的、精神的な攻撃
威圧的、脅迫的な言動
プライバシーの侵害や、名誉毀損にあたる言動
継続的、執拗な言動
拘束的な言動
正当な理由のない要求
その他の不適切な言動
※ 上記の例に限りません。また、当社グループの従業員がお取引先等に対して行う行為も含みます。