キャリア採用 募集要項

仕事内容

  • 【福岡支社勤務】商業施設等の開発担当者

    仕事内容

    • 開発用地の仕入
    • 開発コンセプト、建築計画、収支計画策定などの企画業務
    • 設計・施工会社の監督・指導
    • テナントリーシング
    • テナント工事の調整業務 など

    応募資格

    【必須】
    不動産・建設業界での開発または専門業務経験をお持ちの方
    例:不動産・建設に関する提案営業、用地仕入、AM、PM、BM、リーシングなど

    【なお可】
    宅地建物取引士、一級・二級建築士の有資格者

    その他

    • 転勤は当面想定しておりません。
    • JR西日本の高架下を利用した高架下開発など、幅広く取り扱える環境です。

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 対象となる方

    それぞれの職種の応募資格を有している方

  • 勤務地

    本社:
    兵庫県尼崎市
    支社:
    福岡
    総合事務所:
    金沢、福知山、岡山、広島
    営業支店:
    京滋(滋賀県大津市)、大阪、神戸、明石
    用地事務所:
    近畿(大阪市)、和歌山、米子、山口
    オフィス:
    東京
  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7時間30分)

    本社、支社、オフィスはフレックスタイム制度あり
  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日 ※モデルルーム勤務は若干異なります。)祝日、年末年始、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、慶弔休暇

  • 給与

    【本社勤務の場合】
    月給(基本給+地域手当)20万円以上
    上記給与は、あくまで最低保証額になります。
    〔月給例〕
    25歳:月給(基本給+地域手当)22万円以上
    30歳:月給(基本給+地域手当)28万円以上
    35歳:月給(基本給+地域手当)31万円以上
    40歳:月給(基本給+地域手当)34万円以上
    その他手当あり(扶養手当・職務手当・通勤手当・超過勤務手当など)。
  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    年2回(2017年度実績 5.5ヵ月)

  • 待遇・福利厚生

    JR西日本グループ社員持株会、JR西日本共済会グループメンバー、共済会、住宅補給金、各種レクリエーション

応募方法

  • 必要書類

    履歴書(写真付)、職務経歴書

    希望職種を必ず明記してください。
    ご提出いただいた書類は返却できませんのでご了承ください。不採用となった方の提出書類は、当社内にて破棄させていただきます。
  • 書類送付先

    〒660-0808 兵庫県尼崎市潮江1-1-60
    JR西日本不動産開発株式会社
    総務部人事課 採用担当(梅澤・玉城)

  • 書類選考のうえ、合格者の方にのみ今後の選考についてご連絡させていただきます。
  • 予定求人の採用に至った場合は、予告なく募集を終了いたします。

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Q&A

キャリア採用で入社された社員はどのくらいいますか?
平成18年度よりキャリア採用を開始し、これまでに250名以上が入社しています。不動産・建設業界を中心に様々な分野で経験を積んだ社員が活躍しています。
ワークライフバランスを保ちながら働きたいのですが?
休日については、完全週休2日制でしっかり休むことができます。年次有給休暇は、初年度10日、最大20日付与され、半日単位で取得できます。また、本社、支社、オフィスではフレックスタイム制が導入されています(コアタイム11:00~15:00)。
なお、平均残業時間は21.4時間/月、年次有給休暇取得率は74.3%(いずれも平成28年度実績)となっており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
福利厚生制度は整っていますか?
住宅補給金は、賃貸の場合、最大で月額23,000円まで支給されます。
社内レクリエーションは、各方面への社員旅行や、社員の家族も参加できるファミリー旅行などがあります。
共済会による誕生祝や娯楽施利用料補助などの給付や、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助などもあり、充実した福利厚生制度となっています。
職場はどのような雰囲気ですか?
キャリア採用社員のほか、新卒採用社員、JR西日本からの出向社員などがいますが、年齢や職位に関係なく議論ができ、和気あいあいとした雰囲気です。様々なカラーを持った社員がお互いに刺激を受けながら、「厳しくなくては仕事ではない」、「楽しくなければやる価値がない」という『厳しく、楽しく』をモットーに、日々仕事に取り組んでいます。
また、社内レクリエーションや各種同好会もあり、仕事だけでなくオフの時間も楽しく過ごしています。

キャリア採用の先輩社員インタビュー

  • 街の顔をつくるそのやりがいは最上級。 都市開発本部 開発部 島浦 悠
  • 子育てで開けた新世界。働くママ目線は私の強み。 高架下事業部(育児休業中) 八尾 友美
  • 「当たり前」を作るのは「当たり前」じゃない努力。 近畿用地事務所 古市 義人
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